Tab af erhvervsevne

Dine medarbejdere kan få løn, selvom de ikke kan arbejde

  • De får økonomisk hjælp, hvis de bliver syge eller kommer ud for en ulykke
  • De får et fast beløb hver måned
  • De kan leve, som de plejer, selvom de arbejder mindre eller slet ikke

Hvis en af dine medarbejdere pludselig står i en situation, hvor han ikke er i stand til at passe sit arbejde i en længere periode, kan det være, fordi hans erhvervsevne er nedsat. Og hvor skal pengene så komme fra?

Til jeres pensionsordning kan I få en forsikring, der dækker, hvis medarbejderen mister evnen til at arbejde – uanset om det skyldes sygdom eller ulykke.

Hvis du forventer at medarbejderen kan vende tilbage til sit job efter nogen tid, får han penge i den periode, erhvervsevnen er nedsat. Er der omvendt tale om, at evnen til at arbejde er nedsat resten af livet, får han penge frem til et aftalt tidspunkt, der normalt er mellem det 60. og 67. år.

Hvis medarbejderen skal bruge sin forsikring