Tips til ansøgningen

Når du finder en ledig stilling, du gerne vil søge, sender du din ansøgning via det link, der er i stillingsannoncen. For at få det bedst mulige indtryk af dig i ansøgingen, anbefaler vi, at du sender os:

• Dine kvalifikationer og kompetencer, der specifikt relaterer sig til stillingen.
• Dine grunde til at søge job hos SEB.
• Eksempler på opgaver, du har løst, og en kort forklaring af dine personlige mål.
• Lidt om dine personlige værdier og de forhold, du synes er vigtige, i en arbejdsrelation..
• Da vi modtager mange ansøgninger, bedes du venligst sende os en kortfattet ansøgning (ikke mere end ét A4 ark).
• Vedlæg dit CV, gerne i punktform, og start med at skrive det nyeste øverst.
• Hvis du har mulighed for at vedlægge relevante eksamensbeviser og anden dokumentation, der kan underbygge dine kvalifikationer, vil det være en fordel.

Uopfordret ansøgning

Hvis du ikke fandt dit drømmejob i listen over ledige stillinger, er du meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning. Og du må rigtig gerne udfordre os: Hvordan kan du bidrage til fortsat vækst i SEB – og til at gøre vores kunder endnu mere tilfredse?