De fleste mennesker stræber efter at vokse via visioner og planer for fremtiden. Hos SEB ser vi det som vores opgave at være der, når vores kunder gør deres ambitioner til virkelighed.
Vi adskiller os fra andre nordiske banker på flere måder, men det er først og fremmest vores unikke forretningsmodel med vægt på corporate banking og langsigtede relationer, der kendetegner os.
Internationalt samarbejde er et succeskriterium for os – at være ét samlet SEB, hvor kompetencer, individuelle baggrunde og forskelle i kultur er vævet sammen i en helhed, der giver håndgribelige fordele for vores kunder.
Vi er stolte af vores over 160-årige historie. Den giver os et stærkt fundament og har lært os at være robuste og at se fremad i et langsigtet perspektiv. Frem for alt har den givet os den indsigt, at tætte relationer med vores kunder er altafgørende.
SEB kom til Danmark i 1994 med købet af Diners Club og introducerede for alvor SEB-brandet i 1997 med etableringen af et obligationsteam. Det blev startskuddet på SEB's danske bankaktiviteter. I dag er SEB en af de førende corporate og investment banker i Danmark.
Our purpose is to positively shape the future, with responsible advice and capital. Today and for generations to come.
Vores ledelse i Danmark består af nogle af den danske finanssektors mest erfarne medarbejdere med en solid dansk og international ledelseserfaring.
Vi har en stærk ambition om at bidrage til en bæredygtig udvikling - for vores kunder, medarbejdere og samfundet som helhed. Udfordringerne er fælles for hele verden, og vi vil gerne være en del af løsningen. Derfor har vi stærkt fokus på bl.a. miljø, ligestilling og menneskelig udvikling - og stræber efter af inkludere bæredygtighed i alt, hvad vi gør.
I SEB bliver du del af et internationalt miljø. Vi værner om ambitioner - både hos enkeltpersoner og i virksomheder - og vi er her for at hjælpe med at nå dem. Du får mere end 15.000 kolleger fordelt i 20 lande. Vi har alle en ting til fælles. Vi vil være en positiv drivkraft i samfundet.
